紫光展锐换帅：楚庆在争议中离职 代理CEO任奇伟会将公司引向何方？

沈怡然2月28日，紫光展锐（上海）科技有限公司（下称“紫光展锐”）换帅，其任职三年的CEO楚庆被董事会解除CEO和董事职责，新一任代理CEO将由任奇伟担任。

紫光展锐是紫光集团旗下企业，也是中国大陆唯一具备5G手机主芯片能力且将其商用的企业。集团重整、CEO换任、冲刺科创板，外部的动荡给这家正在冲刺一线的芯片企业带来巨大的不确定性。

本次换任的时间点，发生在紫光集团破产重整之后。今年2月11日，吴胜武接替赵伟国担任紫光展锐法人，根据天眼查，吴胜武是实际控制人。

3月2日，一位来自紫光展锐的人士对称，工作组大约在今年1、2月来公司调查过，目前没有对公司进行调整，公司的组织架构也没有出现大的变动。但是，紫光展锐目前正冲刺科创板，按照证监会的两年内不能更换实控人等要求，换任或许会影响上市进程。

一位长期专注芯片的猎头对表示，一个月前就传出楚庆要离职的消息，最近一段时间，紫光展锐也出现了中层人员离职的现象。

新任代理CEO是任奇伟，专注存储器技术领域，有着清华系、紫光系的标签，一位自称常接触他的业内人士对称，他为人低调、务实，不常在公开场合发言，但他带的部门总是公司盈利最好的。

任奇伟会将紫光展锐引向何方？

多位半导体产业人士对表示，难以预测紫光展锐的走向，该公司曾在楚庆时期经历过一轮换血，接下来管理层再一次被更换的可能性也是很大的。

新任CEO任奇伟

根据天眼查，今年2月11日，吴胜武接棒赵伟国成为紫光展锐的法人和董事长，吴胜武曾任工信部电子信息司副司长、宁波市信息产业局局长。任奇伟毕业于清华大学，存储器技术背景，有多年欧洲留学经历。存储器在芯片中属于技术工艺门槛高、寡头垄断、竞争激烈的领域。

任奇伟在2006年回国加入德国奇梦达公司西安研发中心，他在2009年推动浪潮集团收购该研发中心，改制重建为西安华芯半导体有限公司，他自己担任公司总经理负责公司全面运营，同时兼任山东华芯半导体高级副总裁。

任奇伟大约从2015年进入“紫光系”，2015年西安华芯半导体有限公司被紫光集团收购并更名，任奇伟任职西安紫光国芯半导体有限公司的总经理、总裁，还曾担任过紫光国芯微电子股份有限公司的副总裁、北京紫光存储科技有限公司CEO及相关子公司董事长。任奇伟带领的西安团队在紫光集团战略中占重要位置。

根据天眼查，任奇伟在担任高管的7家公司中，有6家来自“紫光系”，有长江存储、武汉新芯、西安紫光国芯、北京紫光存储等。其中，北京紫光存储科技有限公司是和吴胜武共同任职的，吴胜武担任法人，任奇伟担任董事。

从研究背景看，任奇伟的技术背景是存储器，而紫光展锐有两条技术路线，一条是半导体技术，一条是通信技术，这和任奇伟并不十分契合，他从奇梦达、西安华芯到紫光存储，都专注于存储器技术。他承担的国家高技术研究发展计划“863”项目也是新型存储器相关。

楚庆的离职

“当初楚庆是赵伟国任命的，如今换任的时间点，也发生在紫光集团破产重整、赵伟国卸任之后”，上述紫光展锐的人士表示，目前工作组来调查过，还没有正式接手公司，除了CEO换任，还没有看到领导班子的整体更换。

楚庆接任的三年，紫光展锐经历了有史以来最大的一次架构调整，期间外界对楚庆的看法是褒贬不一的。

楚庆公开表示，曾对紫光展锐进行大刀阔斧地改革，重建管理体制。他认为，过去公司的氛围是人浮于事、山头林立、无所事事的，发展到业务上就是事故频发、客户流失，他希望通过改革让团队从无序走向高效率。

这些调整引起了一些员工的不满和相关方的争议。“连一些工作多年的老员工都离开了，甚至有关键的技术部门整体离职，换来更多的是年轻的血液，而半导体是一个经验型的行业，这种流动会对公司产生不利影响”，上述员工表示。

来紫光展锐之前，楚庆曾在华为海思担任首席战略官，他执行的一部分改革被认为颇具“华为”风格。上述猎头对表示，楚庆执掌的三年中，大量华为海思的员工流入紫光展锐，一些人甚至被楚庆提到了中高层的关键岗位。离职者也很多，尤其有很多老员工是“被动离职”的，“很多人本来不想走,但领导改革不得不走”，该猎头称。

该猎头表示，楚庆任职以来，紫光展锐员工的流动比率达到30%，已经超出了平均水平，且属于一种非正常流动的状态。上述员工表示，内部争议一直存在，楚庆的离职也是公司很多人预见到的事情。

展锐的关口

紫光展锐已经走到了一个重要关口，用楚庆的话说是“战战兢兢地站上一线”。楚庆接手紫光展锐以来的重要目标是冲刺5G手机芯片，从结果来看，目前公司已经做出两代5G智能手机芯片方案，并实现了商用。

作为一个定位“功能机”的企业，5G打开了其想象空间。2021年上半年公司5G手机销售收入同比增长1458%，但是5G的收入额、5G手机在营收中的占比数据，这一点该公司未公布。

手机芯片专家姚嘉洋对表示，从规格上看，紫光展锐最新一代5G芯片T760/T770，其采用的6nm工艺制程较为先进，但选用的A76 CPU架构若放到今年来看相对落后，这样的产品相比于联发科天玑700/800来说，是稍显过时的产品，至多匹配联发科的低阶产品。这种芯片对应的手机的市场价格在1000元以下。姚嘉洋的判断是，联发科今年应该会在5G中低阶芯片上再推新品，以应对紫光展锐的攻势。

姚嘉洋表示，作为芯片设计公司，紫光展锐需要向芯片代工厂支付流片费用，向ARM企业支付授权费用，选择在工艺上发力、在CPU性能上做出让步，也是公司出于成本考虑，以便使产品价格竞争力优于联发科，抢占低阶5G手机的市场。

从第三方的数据来看，自2020年开始，紫光展锐第一次在全球芯片榜单上有了独立排名的资格。根据调研机构Counterpoint数据，2021年Q4全球手机处理器市场份额中，紫光展锐排名全球第四，占据份额11%。排在公司前面的只有高通、联发科和苹果。

紫光展锐的4G智能机芯片有T618/T616/T610/T606/CS9863,姚嘉洋表示，目前高通、联发科的主战场已经转移到5G，展锐作为中国大陆唯一的主芯片供应商，在4G上会有一定的市场机会。

按楚庆所说，4G产品也经历了艰难过程。三年来，团队将T618/T610进行重要规格变更，并在一年后顺利回片，并分别在2020年1月和3月实现量产，目前拿下了三星、realme、荣耀、联想、中兴、Motorola、Nokia等客户。

楚庆曾说，公司的SC9863A是一颗原本质量问题频现、一度导致客户巨额索赔的产品，经两次大规模改进，目前已经打入三星、realme客户的供应链。

姚嘉洋的判断是，紫光展锐所抢食的份额更多以4G为主，展锐多年出货海外，目前正在复制联发科曾经的发展路线，冲回国内的中低阶智能机市场。

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