上海人社局：因疫情被实施隔离导致不能提供劳动，企业应正常支付工资

夏冰 宋思艰

3月27日，上海市人力资源和社会保障局发布《本市人社领域全力支持抗击疫情的若干政策措施》（以下简称《措施》）。《措施》要求，由医疗机构或政府依法对新冠肺炎患者、病原携带者、疑似病人、密切接触者等实施隔离措施，导致劳动者不能提供正常劳动的，企业按正常劳动支付其在隔离期间的工资。隔离期结束后，对仍需停止工作进行治疗的劳动者，企业按照职工患病的医疗期有关规定支付其工资。