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　　想说的是，不管公司企业文明、员工代价观说的何等口不择言中国财经网，碰到工作时，不要把期望依靠于公司还你公允。阿里已然是行业标杆企业，尚且云云，况且其他名不见经传的企业呢英为财情app官网！我们需求做的是，搜集证据，依法维权。

　　从变乱形貌看，这必然不是个案，而是曾经是某个指导、以至某些部分，驾轻就熟的套路了，“带女员工陪酒——灌酒——然后……——烧毁证据不认账”中国财经网，潜伏的受害者大概不在少数，只是碍于隐私没有暴光。

　　虽然，阿里这件事曾经涉嫌立功，但女员工维权也照旧十分难，找公司讨个说法，换来的倒是一次次的棍骗和塞责。

　　女员工暗示，从工作发作到如今，蒙受了一次又一次的损伤，从身材到心思中国财经网。“我都曾经报案了，法令有法令的制裁，在公司侧，我期望也能根据公司的规章轨制和应有的立场，给出公平客观的处置成果”

　　看这件消息的全历程英为财情app官网，我自己都感应十分的愤慨、无法，怜悯并敬佩着这位女员工中国财经网，也想了许多，分享列位：

　　她说：“天下上最凶猛的兵器，是豁进来的决计。”这类阅历，都美竹该当也深有领会吧。为了维权，他们必需把最龌龊中国财经网，最不胜，最消灭自负的究竟，一条条挖给各人看，才气掀起言论风浪英为财情app官网，才会有人信她们，撑持他们……同时还要面临路人歹意的测度和诽谤。这需求一颗何等壮大的心脏中国财经网。

　　6、被女员工告发后，指导的指导偏护当事人，称营业性子就如许迟早要失事、不饮酒怎样谈成营业，回绝解雇进犯人；

　　5、事发后，女员工立刻报警，并与警方配合检察监控英为财情app官网，而指导在承受警方查询拜访时回绝了一方提出的强奸控告，暗示是对方自动。

　　可是，假如吴亦凡不是顶流英为财情app官网、阿里不是至公司，没无形成言论压力，这件事会如何？？想一想女员工维权所遭到的统统拦阻，毛骨悚然了吧。

　　一般打工人，在一般的公司，碰到诸如不给加班费、996、剥削人为等一般的不公允常，各人是挑选在压榨与委曲中，日复一日，仍是像这位女员工一样，具有“豁进来的决计”，去与犯警举动“抗争到底”？

　　她婉言道：“天下上最凶猛的兵器，是豁进来的决计。我如今曾经流干了一切的眼泪英为财情app官网，再也没有甚么幸亏意的了，大不了你死我活，归正我会抗争到底！永不平从！”