综上所述，董事会以为：公司2021年股票期权与限定性股票鼓励方案限定性股票预留授与部门第二个归属期归属前提曾经成绩，按照公司2021年第一次暂时股东大会对董事会的受权，公司董事会将同一打点11名鼓励工具限定性股票归属及相干的归属股分注销手续

　　综上所述，董事会以为：公司2021年股票期权与限定性股票鼓励方案限定性股票预留授与部门第二个归属期归属前提曾经成绩，按照公司2021年第一次暂时股东大会对董事会的受权，公司董事会将同一打点11名鼓励工具限定性股票归属及相干的归属股分注销手续。

　　姓名 国籍 职务 本次归属前已获授与的限定性股票数目（股） 本次可归属限定性股票数目（股） 本次归属数目占已获授限定性股票总量的比例

　　查核年度为2021-2023年三个管帐年度，每一个管帐年度查核一次，各年度功绩查核目的以下表所示：

　　（3）公司2022年年度权益分拨计划已于2023年5月18日召开的2022年年度股东大会审议经由过程，并于2023年6月30日表露了《2022年年度权益分拨施行通告》（通告编号：2023-06067）。公司2022年年度权益分拨计划实践为：以公司权益分拨股权注销日总股本269,288,430股为基数，向部分股东每10股派发明金股利群众币0.991629元（含税）。按照《办理法子》和《鼓励方案（草案改正案）》的相干划定，应对授与限定性股票的授与价钱停止调解。

　　（2）公司2021年年度权益分拨计划已于2022年4月22日召开的2021年年度股东大会审议经由过程，并于2022年5月9日表露了《2021年年度权益分拨施行通告》（2022-05041）。公司2021年年度权益分拨计划实践为：以公司股权注销日总股本剔除已回购股分2,012,723股后的264,428,630股为分派基数，向部分股东每10股派1.000000元群众币现金。按照《办理法子》和《鼓励方案（草案改正案）》的相干划定，应对授与限定性股票的授与价钱停止调解。

　　第二个归属期 自限定性股票授与之日起24个月后的首个买卖日至限定性股票授与之日起36个月内的最初一个买卖日止 30%

　　16、2023年12月20日，公司第五届董事会第六次会媾和第五届监事会第六次集会审议经由过程了《关于公司2021年股票期权与限定性股票鼓励方案限定性股票预留授与部门第二个归属期归属前提成绩的议案》《关于取消部门已授与还没有归属的限定性股票的议案》《关于登记部门已授与还没有行权的股票期权的议案》。公司董事会薪酬与查核委员会对预留授与部门第二个归属期归属前提成绩事项揭晓了考核定见。

　　14、2023年5月8日，公司公布《关于公司2021年股票期权与限定性股票鼓励方案限定性股票预留授与部门第一个归属期归属成果暨股分上市的通告》，限定性股票预留授与部门第一个归属期归属的股分于2023年5月10日上市畅通。

　　查核年度为2021-2023年三个管帐年度，每一个管帐年度查核一次，各年度功绩查核目的以下表所示：

　　注：上述“净利润”目标以公司经审计兼并报表的归属于上市公司股东的净利润，但剔除股权鼓励用度的影响后的数值为计较根据。

　　鼓励工具当期方案归属的限定性股票因查核缘故原由不克不及归属或不克不及完整归属的，取消生效，不成递延至当前年度。

　　公司拟向鼓励工具授与240万份股票期权，触及的标的股票品种为A股一般股，约占本鼓励方案草案通告时公司股本总额26,626.7353万股的0.90%。此中初次授与189万份，占本鼓励方案拟授出股票期权总数的78.75%，占本鼓励方案草案通告时公司股本总额26,626.7353万股的0.71%；预留授与51万份，占本鼓励方案拟授出股票期权总数的21.25%股价及时查询，占本鼓励方案草案通告时公司股本总额26,626.7353万股的0.19%。在满意行权前提的状况下，每份股票期权具有在行权有用期内以行权价钱购置1股公司股票的权益。

　　第一个归属期 自限定性股票授与之日起12个月后的首个买卖日至限定性股票授与之日起24个月内的最初一个买卖日止 40%

　　按照《鼓励方案（草案改正案）》的相干划定，预留授与的限定性股票的第二个归属期为“自限定性股票授与之日起24个月后的首个买卖日至限定性股票授与之日起36个月内的最初一个买卖日止”。本鼓励方案的预留授与日为2021年12月20日，因而预留授与的限定性股票的第二个归属期为2023年12月20日至2024年12月19日。

　　2、鼎捷软件股分有限公司（以下简称“公司”）于2023年12月20日召开五届董事会第六次集会落第五届监事会第六次集会，审议经由过程了《关于公司2021年股票期权与限定性股票鼓励方案限定性股票预留授与部门第二个归属期归属前提成绩的议案》。11名鼓励工具可归属198,000股第二类限定性股票。股票滥觞为向鼓励工具定向刊行的公司A股一般股。停止本通告日，公司已完成11名鼓励工具198,000股限定性股票的归属事情。

　　此中：P0为调解前的授与价钱；V为每股的派息额；P为调解后的授与价钱。经派息调解后，P仍须大于1。

　　3、在本鼓励方案有用期内，假如《公司法》《证券法》等相干法令法例、标准性文件和《公司章程》中对公司董事和初级办理职员持有股分让渡的有关划定发作了变革，则这部门鼓励工具让渡其所持有的公司股票该当在让渡时契合修正后的相干划定。

　　9、2022年8月4日，公司公布《关于公司2021年股票期权与限定性股票鼓励方案股票期权初次授与部门第一个行权期接纳自立行权形式的提醒性通告》股价及时查询，本次行权接纳自立行权形式。实践可行权限期为2022年8月5日至2023年2月24日。同日，公司公布《关于部门已授与还没有行权的股票期权登记完成的通告》，股票期权的登记事件曾经于2022年8月3日打点完成。

　　（一）公司未发作以下任一情况： 1、近来一个管帐年度财政管帐陈述被注册管帐师出具否认定见大概没法暗示定见的审计陈述； 2、近来一个管帐年度财政陈述内部掌握被注册管帐师出具否认定见大概没法暗示定见的审计陈述； 3、上市后近来36个月内呈现过未按法令法例、公司章程、公然许诺停止利润分派的情况； 4、法令法例划定不得实施股权鼓励的； 5、中国证监会认定的其他情况。 公司未发作前述情况，契合归属前提

　　（3）公司于2023年4月25日召开了第四届董事会第二十八次会媾和第四届监事会第二十七次集会，审议经由过程了《关于取消部门已授与还没有归属的限定性股票的议案》，因为3名初次授与第二类限定性股票的鼓励工具因个因缘故原由离任，不具有鼓励工具资历，对其已获授但还没有归属的4.2万股第二类限定性股票予以取消。同时因为2名鼓励工具小我私家绩效查核成果为D（不及格），公司将对该2名鼓励工具第二个归属期没法归属的1.8万股第二类限定性股票予以取消；8名鼓励工具小我私家绩效查核成果为C（及格），公司将对该8名鼓励工具第二个归属期没法归属的1.08万股第二类限定性股票予以取消。本次合计取消以上还没有归属的第二类限定性股票7.08万股。调解后，本次限定性股票初次授与部门第二个归属期鼓励工具归属人数变动加205人，归属股票数目变动加194.82万股。

　　此中：P0为调解前的授与价钱；V为每股的派息额；P为调解后的授与价钱。经派息调解后，P仍须大于1。

　　克日，公司打点了2021年股票期权与限定性股票鼓励方案（以下简称“本鼓励方案”）限定性股票预留授与部门第二个归属期归属股分的注销事情，现将相干事项阐明以下：

　　3股价及时查询、2021年2月10日至2021年2月19日，公司对本鼓励方案初次授与部门鼓励工具姓名和职务在公司内部公示栏停止了公示，截大公示期满，公司监事会未收到任何贰言。2021年2月22日，公司对外表露了《监事会关于2021年股票期权与限定性股票鼓励方案初次授与部门鼓励工具名单的核对定见及公示状况阐明》。

　　5、上会管帐师事件所（特别一般合股）出具的《鼎捷软件股分有限公司验资陈述》[上会师报字(2024)第1724号]；

　　15、2023年7月26日，公司第五届董事会第三次会媾和第五届监事会第三次集会审议经由过程了《关于调解公司2021年股票期权与限定性股票鼓励方案相干事项的议案》。公司自力董事对相干事项揭晓了自力定见。

　　12、2023年1月13日，公司公布《关于公司2021年股票期权与限定性股票鼓励方案股票期权预留授与部门第一个行权期接纳自立行权形式的提醒性通告》，本次行权接纳自立行权形式。实践可行权限期为2023年1月17日至2023年12月19日。

　　4、监事会关于2021年股票期权与限定性股票鼓励方案预留授与部门第二个归属期归属名单的核对定见；

　　第一个行权期 自受权之日起12个月后的首个买卖日起至受权之日起24个月内的最初一个买卖日当日止 40%

　　公司拟向鼓励工具授与760万股限定性股票，触及的标的股票品种为A股一般股聚丙烯及时市场行情，约占本鼓励方案草案通告时公司股本总额26,626.7353万股的2.85%。此中初次授与690万股，占本鼓励方案拟授出限定性股票总数的90.79%，占本鼓励方案草案通告时公司股本总额26,626.7353万股的2.59%；预留授与70万股，占本鼓励方案拟授出限定性股票总数的9.21%，占本鼓励方案草案通告时公司股本总额26,626.7353万股的0.26%。

　　在上述商定时期内未行权的股票期权或因未到达行权前提而不克不及申请行权的该期股票期权，不得行权，由公司登记。

　　本次限定性股票鼓励方案的获授股票归属后不设置禁售期，鼓励工具为公司董事、初级办理职员的，限售划定根据《公司法》《证券法》等相干法令、法例、标准性文件和《公司章程》的划定施行，详细内容以下：

　　（2）公司于2022年12月21日召开了第四届董事会第二十七次会媾和第四届监事会第二十五次集会，审议经由过程了《关于取消部门已授与还没有归属的限定性股票的议案》，因为1名预留授与第二类限定性股票的鼓励工具因个因缘故原由离任，不具有鼓励工具资历，对其已获授但还没有归属的2万股第二类限定性股票予以取消。调解后，本次限定性股票预留授与部门第一个归属期鼓励工具归属人数变动加12人，归属股票数目变动加27.2万股。

　　（1）公司于2022年7月21日召开了第四届董事会第二十二次会媾和第四届监事会第二十次集会，审议经由过程了《关于取消部门已授与还没有归属的限定性股票的议案》，因为9名初次授与第二类限定性股票的鼓励工具因个因缘故原由离任，不具有鼓励工具资历，对其已获授但还没有归属的24万股第二类限定性股票予以取消；同时因为2名鼓励工具小我私家绩效查核成果为D（不及格），公司对该2名鼓励工具第一个归属期没法归属的2.8万股第二类限定性股票予以取消；8名鼓励工具小我私家绩效查核成果为C（及格），公司对该8名鼓励工具第一个归属期没法归属的1.44万股第二类限定性股票予以取消。合计取消以上还没有归属的第二类限定性股票28.24万股。调解后，本次限定性股票初次授与部门第一个归属期鼓励工具归属人数变动加208人，归属股票数目变动加262.16万股。

　　（二）鼓励工具未发作以下任一情况： 1、近来12个月内被证券买卖所认定为不恰当人选； 2、近来12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不恰当人选； 3、近来12个月内因严重违法违规举动被中国证监会及其派出机构行政惩罚大概采纳市场禁入步伐； 4、具有《公司法》划定的不得担当公司董事、初级办理职员情况的； 5、法令法例划定不得到场上市公司股权鼓励的； 6、中国证监会认定的其他情况。 鼓励工具未发作前述情况，契合归属前提

　　8、2022年7月21日，公司第四届董事会第二十二次会媾和第四届监事会第二十次集会审议经由过程了《关于调解公司2021年股票期权与限定性股票鼓励方案相干事项的议案》《关于公司2021年股票期权与限定性股票鼓励方案限定性股票初次授与部门第一个归属期归属前提成绩的议案》《关于公司2021年股票期权与限定性股票鼓励方案股票期权初次授与部门第一个行权期行权前提成绩的议案》《关于取消部门已授与还没有归属的限定性股票的议案》《关于登记部门已授与还没有行权的股票期权的议案》。公司自力董事对相干事项揭晓了自力定见。

　　预留授与的股票期权的行权价钱为22.21元/份（公允市场价钱）（调解前）、预留授与的限定性股票的授与价钱为11.11元/股（公允市场价钱的50%）（调解前）。

　　若公司层面功绩查核达标，鼓励工具昔时实践归属的限定性股票数目=小我私家昔时方案归属的股票数目*公司层面当期实践归属比例*小我私家层面归属比例。

　　4、授与价钱：本鼓励方案初次授与的股票期权的行权价钱为24.22元/份（公允市场价钱）（调解前）、初次授与的限定性股票的授与价钱为12.11元/股（公允市场价钱的50%）（调解前）。

　　在本次限定性股票资金交纳、股分注销过程当中，2名鼓励工具因个因缘故原由未定时完成出资，抛却拟归属的限定性股票1.6万股，上述还没有归属的限定性股票取消生效。调解后，本次限定性股票初次授与部门第一个归属期鼓励工具归属人数变动加206人，归属股票数目变动加260.56万股。

　　第三个行权期 自受权之日起36个月后的首个买卖日起至受权之日起48个月内的最初一个买卖日当日止 30%

　　2、2021年2月9日，公司第四届董事会第九次集会审议经由过程了《关于订正2021年限定性股票鼓励方案相干内容的议案》《关于公司及其择要的议案》《关于公司的议案》《关于提请股东大会受权董事会打点公司2021年股票期权与限定性股票鼓励方案相干事项的议案》。公司监事会、自力董事对本次订正揭晓了定见。

　　鼓励工具昔时实践可归属的限定性股票数目同时与其小我私家上一年度的绩效查核挂钩，详细比例根据鼓励工具小我私家绩效查核成果肯定，详细以下：

　　初次授与限定性股票的授与价钱=11.91-0.0991629=11.81元/股（采纳四舍五入后保存小数点后两位的处置方法）。

　　鼓励工具当期方案行权的股票因查核缘故原由不克不及行权或不克不及完整行权的，由公司登记，不成递延至当前年度。

　　（四）小我私家层面绩效查核请求 鼓励工具昔时实践可归属的限定性股票数目同时与其小我私家上一年度的绩效查核挂钩，详细比例根据鼓励工具小我私家绩效成果肯定，详细以下： 公司2021年股票期权与限定性股票鼓励方案限定性股票预留授与部门鼓励工具，除1名鼓励工具离任不具有鼓励工具的资历外，其他11名鼓励工具2022年小我私家绩效查核评价成果为“A（优良）”“B（优良）”，本期小我私家层面归属比例均为100%。

　　若公司未满意上述功绩查核目的的，一切鼓励工具对招考核昔时方案行权的股票期权均不得行权，由公司登记。

　　若公司未满意上述功绩查核目的的，则一切鼓励工具对招考核昔时方案归属的限定性股票均不得归属或递延至下期归属，并取消生效。

　　10、2022年11月17日和2022年11月22日，公司别离公布《关于公司2021年股票期权与限定性股票鼓励方案限定性股票初次授与部门第一个归属期归属成果暨股分上市的通告（定增股分）》和《关于公司2021年股票期权与限定性股票鼓励方案限定性股票初次授与部门第一个归属期归属成果暨股分上市的通告（回购股分）》，限定性股票初次授与部门第一个归属期归属的股分于 2022年11月21日上市畅通。

　　本公司及董事会部分成员包管信息表露内容的实在、精确和完好，没有虚伪纪录、误导性陈说或严重漏掉。

　　3、本次归属的限定性股票的上市畅通日：本次归属的限定性股票不设限售期，上市畅通日为2024年4月29日

　　预留授与限定性股票的授与价钱=11.01-0.0991629=10.91元/股（采纳四舍五入后保存小数点后两位的处置方法）。

　　若公司层面功绩查核达标，鼓励工具昔时实践行权的股票数目=小我私家昔时方案行权的股票数目*公司层面当期实践行权比例*小我私家层面行权比例。

　　7、2021年12月20日，公司第四届董事会第十六次会媾和第四届监事会第十五次集会审议经由过程了《关于向鼓励工具授与2021年股票期权与限定性股票鼓励方案预留股票期权与限定性股票的议案》。公司监事会对预留授与部门鼓励工具名单停止了核实并揭晓了赞成的定见，公司自力董事揭晓了自力定见。

　　（1）公司2020年年度权益分拨计划已于2021年4月27日召开的2020年年度股东大会审议经由过程，并于2021年6月2日表露了《2020年年度权益分拨施行通告》（2021-06084）。公司2020年年度权益分拨计划实践为：以公司股权注销日总股本剔除已回购股分后可到场分派的总股数264,418,630股为基数，向部分股东每10股派0.999971元群众币现金。按照《上市公司股权鼓励办理法子》（以下简称“《办理法子》”）和《2021年股票期权与限定性股票鼓励方案（草案改正案）》（以下简称“《鼓励方案（草案改正案）》”）的相干划定，应对授与限定性股票的授与价钱停止调解。

　　按照公司2021年第一次暂时股东大会的受权，按照公司《鼓励方案（草案改正案）》和《2021年股票期权与限定性股票鼓励方案施行查核办理法子》的相干划定，鼓励方案预留授与部门限定性股票第二个归属期的归属前提已成绩，现就归属前提成绩状况阐明以下：

　　上会管帐师事件所（特别一般合股）于2024年3月15日出具了《鼎捷软件股分有限公司验资陈述》[上会师报字(2024)第1724号]，对公司2021年股票期权与限定性股票鼓励方案限定性股票预留授与部门第二个归属期满意归属前提的鼓励工具出资状况停止了审验。经审验，停止2024年3月6日止，公司已收到11名鼓励工具交纳的出资认购款总计折合群众币2,161,115.36元（此中：群众币2,094,720.00元，美圆9,259.00元，结汇群众币66,395.36元），属于第二个归属期的出资认购款群众币2,160,180.00元（群众币贰佰壹拾陆万零壹佰捌拾圆整）。变动后的累计注书籍钱为群众币269,506,430.00元，股本为群众币269,506,430.00元。

　　第二个行权期 自受权之日起24个月后的首个买卖日起至受权之日起36个月内的最初一个买卖日当日止 30%

　　1、鼓励工具为公司董事和初级办理职员的，其在任职时期每一年让渡的股分不得超越其所持有本公司股分总数的25%；在离任后半年内，不得让渡其所持有的本公司股分。

　　（三）公司层面功绩查核请求 第二个归属期查核年度为2022年。 对各查核年度的停业支出增加率（X）和净利润增加率（Y）停止查核，按照停业支出增加率（X）和净利润增加率（Y）的详细状况，对应差别的可归属比例M、N 按照大华管帐师事件所（特别一般合股）对公司2022年年度陈述出具的审计陈述： 1、2022年度公司完成停业支出1,995,204,338.21元，较2019

　　公司已在中国证券注销结算有限公司深圳分公司打点本次归属预留授与的第二类限定性股票注销手续。本次归属预留授与的第二类限定性股票上市畅通日为2024年4月29日。

　　6、2021年7月28日，公司第四届董事会第十三次会媾和第四届监事会第十二次集会审议经由过程了《关于调解公司2021年股票期权与限定性股票鼓励方案相干事项的议案》。公司自力董事揭晓了自力定见。

　　2、鼓励工具为公司董事和初级办理职员的，将其持有的本公司股票在买入后6个月内卖出，大概在卖出后6个月内又买入，由此所得收益归本公司一切，本公司董事会将发出其所得收益。

　　本次归属对公司股权构造不会发生严重影响，不会招致公司掌握权发作变革。本次归属完成后，公司股权散布仍具有上市前提。

　　公司层面当期实践归属比例=可归属比例（M）*可归属比例（N） 注：上述“净利润”目标以公司经审计兼并报表的归属于上市公司股东的净利润，但剔除股权鼓励用度的影响后的数值为计较根据。 年度增加36.03%，可归属比例（M）为100%； 2、2022年度公司完成归属于上市公司股东的净利润133,589,163.74元，剔除股权鼓励影响后，归属于上市公司股东的净利润为 164,193,526.38元，较2019年度增加58.85%，可归属比例（N）为100%。 综上，公司层面当期实践归属比例=可归属比例（M）*可归属比例（N）=100%。

　　5、鼓励人数：第二类限定性股票预留授与部门的鼓励工具总计13人，为公司董事、初级办理职员（含台籍）及中心员工（含台籍）。

　　公司对部门已获授但还没有归属的限定性股票取消生效处置，详见《关于取消部门已授与还没有归属的限定性股票的通告》（通告编号：2023-12129）。

　　鼓励工具已获授但还没有归属的限定性股票因为本钱公积金转增股本、送股等情况增长的股分同时受归属前提束缚，且归属之前不得让渡、用于包管或归还债权，若届时限定性股票不得归属的，则因前述缘故原由得到的股分一样不得归属，取消生效。

　　5、2021年2月25日，公司第四届董事会第十次会媾和第四届监事会第九次集会审议经由过程了《关于向鼓励工具初次授与股票期权与限定性股票的议案》。公司监事会对初次授与部门鼓励工具名单停止了核实并揭晓了赞成的定见。公司自力董事揭晓了自力定见聚丙烯及时市场行情。

　　注：1、鼓励工具张苑逸密斯已于2022年1月13日申请辞去董事会秘书职务聚丙烯及时市场行情，告退后持续担当公司董事、财政总监及副总司理职务。鼓励工具林健伟师长教师已于2022年 1月13日经公司董事会赞成聘用为公司董事会秘书。

　　鼓励工具昔时实践归属的限定性股票数目=小我私家昔时方案归属的股票数目×公司层面当期实践归属比例×小我私家层面归属比例。

　　除以上调解外，本次施行的2021年股票期权与限定性股票鼓励方案第二类限定性股票相干内容与已表露的鼓励方案不存在差别。

　　1、2021年2月1日，公司第四届董事会第八次集会审议经由过程了《关于公司及其择要的议案》《关于公司的议案》《关于提请股东大会受权董事会打点公司2021年限定性股票鼓励方案相干事项的议案》，公司第四届监事会第七次集会审议经由过程了相干议案股价及时查询。公司自力董事就本鼓励方案能否有益于公司的连续开展及能否存在损伤公司及部分股东长处的情况揭晓了自力定见。

　　11、2022年12月21日，公司第四届董事会第二十七次会媾和第四届监事会第二十五次集会审议经由过程了《关于公司2021年股票期权与限定性股票鼓励方案限定性股票预留授与部门第一个归属期归属前提成绩的议案》《关于公司2021年股票期权与限定性股票鼓励方案股票期权预留授与部门第一个行权期行权前提成绩的议案》《关于取消部门已授与还没有归属的限定性股票的议案》。公司自力董事对相干事项揭晓了自力定见。

　　7、上海荣正企业征询效劳（团体）股分有限公司关于鼎捷软件股分有限公司2021年股票期权与限定性股票鼓励方案预留授与部门第二个归属期归属前提成绩之自力财政参谋陈述。

　　第三个归属期 自限定性股票授与之日起36个月后的首个买卖日至限定性股票授与之日起48个月内的最初一个买卖日止 30%

　　4、2021年2月25日，公司2021年第一次暂时股东大会审议经由过程了《关于公司及其择要的议案》《关于公司的议案》《关于提请股东大会受权董事会打点公司2021年股票期权与限定性股票鼓励方案相干事项的议案》。公司施行2021年股票期权与限定性股票鼓励方案得到核准，董事会被受权肯定授与日，在鼓励工具契合前提时向鼓励工具授与股票期权与限定性股票，并打点授与所必须的局部事件，同日公司表露了《关于2021年股票期权与限定性股票鼓励方案黑幕信息知恋人及鼓励工具生意公司股票状况的自查陈述》。

　　在上述商定时期内未归属的限定性股票或因未到达归属前提而不克不及申请归属的该限期定性股票，不得归属，取消生效。

　　在本次限定性股票资金交纳、股分注销过程当中，1名鼓励工具因个因缘故原由未定时完成出资，抛却拟归属的限定性股票0.6万股，上述还没有归属的限定性股票取消生效。调解后，本次限定性股票初次授与部门第二个归属期鼓励工具归属人数变动加204人，归属股票数目变动加194.22万股。

　　（4）公司于2023年12月20日召开了第五届董事会第六次会媾和第五届监事会第六次集会，审议经由过程了《关于取消部门已授与还没有归属的限定性股票的议案》，因为1名预留授与第二类限定性股票的鼓励工具因个因缘故原由离任，不具有鼓励工具资历，对其已获授但还没有归属的1.2万股第二类限定性股票予以取消。调解后，本次限定性股票预留授与部门第二个归属期鼓励工具归属人数变动加11人，归属股票数目变动加198,000股。

　　6、北京海润天睿状师事件所关于鼎捷软件股分有限公司2021年股票期权与限定性股票鼓励方案限定性股票预留授与部门第二个归属期归属前提成绩的法令定见书；

　　按照公司2021年第一次暂时股东大会的受权，本次调解属于受权范畴内事项，经公司董事会经由过程便可，无需再次提交股东大会审议。

　　13、2023年4月25日，公司第四届董事会第二十八次会媾和第四届监事会第二十七次集会审议经由过程了《关于公司2021年股票期权与限定性股票鼓励方案限定性股票初次授与部门第二个归属期归属前提成绩的议案》《关于取消部门已授与还没有归属的限定性股票的议案》《关于登记部门已授与还没有行权的股票期权的议案》。公司自力董事对相干事项揭晓了自力定见。

　　北京海润天睿状师事件所对关于公司本鼓励方案限定性股票预留授与部门第二个归属期归属前提成绩的相干事项出具法令定见书，以为：公司及本鼓励方案限定性股票预留授与部门第二个归属期的可归属的鼓励工具均契合《鼓励方案（草案改正案）》划定的归属所必需满意的前提，本次归属已获得须要的核准和受权，契合《公司法》《证券法》《办理法子》等有关法令、法例和标准性文件的划定，不存在损伤公司及部分股东长处的情况。本次归属尚需根据《办理法子》等相干划定在划定限期内停止信息表露和深圳证券买卖所打点响应后续手续。

　　鼓励工具昔时实践可行权的股票期权数目同时与其小我私家上一年度的绩效查核挂钩，详细比例根据鼓励工具小我私家绩效查核成果肯定，详细以下：

　　此中：P0为调解前的授与价钱；V为每股的派息额；P为调解后的授与价钱。经派息调解后，P仍须大于1。

　　按照公司2022年年度陈述，公司2022年完成归属于上市公司股东的净利润为133,589,163.74元，根本每股收益为0.51元/股，根据定增股分注销完成后计较的片面摊薄每股收益为0.50元/股，详细以管帐师事件所出具的年度审计陈述为准。本次限定性股票归属对公司财政目标和运营功效不会发生严重影响。