大多数从事金融的人，尤其是刚入金融行业的新人只知道幻方，九坤这些比较有名气的私募公司，把他们当做自己的目标，对公募公司反倒不是那么清楚

　　大多数从事金融的人，尤其是刚入金融行业的新人只知道幻方，九坤这些比较有名气的私募公司，把他们当做自己的目标，对公募公司反倒不是那么清楚。

　　根据中国证券投资基金协会官网最新发布，以下是公募基金公司的排名基金投资理念基金图解，按照非货币类基金管理规模排序。

　　这是一家成立近20年的老牌基金公司，共拥有基金359只，基金经理56人。公司整体投资风格偏向大盘成长风格，兼有不少债券、货币基金，稳健收益方向也颇有实力。截止2020年12月，共获奖39次，业内最多。

　　华夏基金成立于1998年，是最早成立的那一批。旗下产品共有基金355只，基金经理66人。整体投资风格相对平衡，只要是大盘股，国内国外啥都买，中小盘关注不多。

　　公司优势在于QDII类基金在港股、美股的调研选股能力。QDII基金数量虽然不是最多，但投资规模上却是第一。

　　广发也是一家老牌基金公司，旗下有基金399只，基金经理61人基金图解。整体投资风格与易方达有些相似，大盘成长占主流，中小盘股略有涉猎，投资风格更加多变。

　　富国基金管理公司，成立于1999年，是经中国证监会批准设立的首批十家基金管理公司之一，旗下基金有357只。基金经理66人。

　　富国基金不仅在中国资本市场的演进中积累了丰富的投资管理经验，而且不断将外方股东先进的理念和管理技术融入到公司经营管理的各项实践中，为投资者提供专业化的投资理财服务。

　　南方基金是一家老牌且规模较大的基金公司。旗下共有基金400只，基金经理61人。投资大盘成长股虽占50%以上，但更重视做价值的平衡配置，只为做大收益的股票型基金占比少。

　　招商基金成立于2002年12月27日，属于基金公司中的后起之秀。招商基金是银行系的基金公司，招商银行持有全部股权的55%基金投资理念，招商证券持有全部股权的45%。

　　由于出色的业绩表现，招商基金已经两次获得海通证券股票投资能力三年期、五年期“双五星”评级，是行业非货币基金规模前十的基金公司中唯一的一家。

　　汇添富成立于2005年，是这几家公司中最年轻的。目前旗下有基金278只，基金经理49人。公司投资主攻大盘股、成长型，把77%的仓位都压在了这里，基本不关注中小盘股。大部分时间都在闷声发财基金投资理念。

　　汇添富擅长混合型基金，基金经理从业十年以上人数占比最高，市场经验丰富。截止2021年9月，汇添富的基金规模已达9800亿之多。

　　博时也是最早成立的老牌基金公司之一，是曾经的业界二哥。目前旗下共有基金386只，基金经理66人。公司投资风格十分稳重，大打价值投资牌，大盘平衡股占比最高。债券基金是博时的长项。

　　鹏华基金管理有限公司成立于1998年12月22日，业务范围包括基金募集、基金销售、资产管理及中国证监会许可的鹏华基金管理有限公司的其他业务。

　　公司股东由国信证券有限公司、欧利盛金融集团(Eurizon Financial Group)、深圳市北融信投资发展有限公司组成，三家股东的出资比例分别为50%、49%、1%。

　　工银瑞信基金管理有限公司是由中国工商银行和瑞士信贷合资设立的基金管理公司，成立于2005年6月。

　　经过十多年的发展，工银瑞信(含子公司)已拥有公募基金、私募资产管理计划、社保基金境内外委托投资基本养老保险基金委托投资、保险资金委托投资基金投资价值分析、企业年金、职业年金、养老金产品等多项产品管理人资格和QDII、QFII、RQFII等多项业务资格，成为国内业务资格全面基金图解、产品种类丰富、经营业绩优秀、资产管理规模领先、业务发展均衡的基金管理公司之一。

　　具体取决于你的岗位性质，例如：基金管理人、商业银行(含在华外资法人银行)、证券公司、期货公司、保险机构、证券投资咨询机构基金投资理念、独立基金销售机构以及中国证监会认定的其他机构中的管理人员、业务人员、营销人员等。一般营销人员的工资相对要高一点。

　　至于公募基金从业人员的工资，一个普通研究员进来也就是2万元，毕业只有1年的线万元都拿不到，在卖方做了两三年后再到买方做1年，研究员大概是2.5万水平。

　　想要在基金行业深入发展，没有通过基金从业资格考试是无法在金融行业工作的。中国刚进入投资时代，大多数人还不懂投资基金投资价值分析，中国市场潜力很大，基金行业有很大的发展前景，属于朝阳行业。

　　不同的职业薪资待遇都是不同的，对于私募基金从业人员而言基金投资价值分析，关键是要看做什么岗位，销售的话，底薪低，提成高，提成看管理绩效。

　　每个地区的工资水平都是不一样的，若想当上私募基金从业人员，还得从现在开始努力复习，尽快通过基金从业资格考试。

　　私募工资高的很高，但也有很低的，但是基本工资是1万元左右的人很多，最后奖金是看你荐股的好坏与赚钱的程度，这种体制也是大多数私募采用的，导致牛市赚很多钱，熊市比较难熬。

　　还有的基金公司模式就是基本工资很高，应届生做研究员的月薪就是2.8万-3万元，资深的就更高了，指数级别就直接跟业绩挂钩，主要看今年你的表现怎么样，然后就决定你的年终奖。

　　很多想要进入基金行业的同学基金投资价值分析，会想方设法在简历加点“佐料”，那么，你知道基金行业更青睐于谁吗？

　　优先顺序是(第一学历)世界名校北清复交等985国内名校(含财经类名校，可以不是985)海外大学&国内211大学 其他。总体来说，世界名校的学生有很大的优势。中金一些部门的海归比例高达50%。

　　除了名校背景外，高GPA也是加分项，部分岗位还会对候选人的成绩有要求（至少需要在3.0以上，部分岗位会要求在3.5以上）基金图解。所以还能刷绩点的同学记得抓紧刷起来！

　　新财富对1792位基金经理的数据统计发现，基金经理的学历起步是硕士，拥有硕士学历的基金经理占比为83.4%基金投资价值分析，博士学历为11.3%，本科学历仅占5.3%基金投资价值分析。这一学历构成，足以秒杀99%的其他职群（图4）。

　　新财富对这些人的毕业学校统计发现，基金经理毕业学校排名前三的依次是北京大学、复旦大学和清华大学，人数分别为92人、86人和78人。

　　在基金经理毕业学校TOP10中，除上海财经大学和中央财经大学两大实力雄厚的财经类院校外基金投资理念，均为985院校。

　　如果没有任何相关经验，公司会认为后续的培养成本过高，所以几乎不会考虑这样的求职者。缺乏经历的candidate，即使教育背景再好也没法通融……

　　根据藤途的统计来看，应届求职者至少需要有两段及以上的相关实习经验才有较大的可能通过简历筛选。

　　实习经历和行业认知程度非常重要。在金融机构工作的经历会是一个很好的加分项，不过需要注意的是，你做的一定要是相关的工作才有价值。

　　常见的证书，例如:基金从业资格证书、CFA基金图解、CPA、FRM等，都会对求职有一定帮助。当然，没有工作经验的应届生无法正式持证，所以只要参加过以上考试就可以写进简历里。考过相关的证书，代表学习能力不会差，而且具备金融者需要的基本专业知识。

　　最后小泽建议各位同学多关注将来自己想从事的工作涉及到的实际内容，早动手，早学习，从而能在进入金融行业之前，就对这些有相当的理解，这个是最为重要的。