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　　原题目：股东利用知情权有次数限定吗？ 戳这里涨姿式 关于股东知情权的利用，法令并未制止股东只能查阅一次为限，在股东利用知情权时，股东此前已经查阅、复制公司材料的举动

　　原题目：他在cpu是甚么梗 这究竟是些甚么梗 近来，收集上又双叒叕呈现了一个让人乍一听摸不着思维的新词。 他在CPU你！ 这cpu是啥？中心处置器？ nononono 提到PUA各人该当都很熟，是

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　　原题目：商标让渡通告期是多久? 商标让渡通告期工夫分三个阶段 商标通告是注册商标一切人依法将其商标公用权让渡给别人一切向商标局提出申请并经审定时，由商标局公布的通告。

　　原题目：第三人参加债权后该当负担甚么义务？ 戳这里涨姿式 债权参加要负担连带义务。第三人与债权人商定参加债权并告诉债务人科技网站官网，大概第三人向债务人暗示情愿参加债权，债务人

　　原题目：法人变动需求部分股东具名吗? 戳这里状师为你解答 推举和改换公司法定代表人须召开股东会，股东会合会由股东根据出资比例利用表决权关于科技的英文短句，以是法人变动不需求一切股东参加

　　原题目：公司能够由于办公室爱情解雇员工吗？公司辞退谈爱情的员工属违法消除劳动条约 公司不克不及够由于办公室爱情解雇员工。公司划定员工之间不得谈爱情、不得成婚关于科技的英文短句，该规章轨制

　　原题目：员工工伤后公司该当如何处置？ 戳这里状师为你解答 发作工伤变乱后，企业单元要实时陈述工伤和职业病状况，不得瞒报和漏报;其次，工伤职工或其支属申请认定工伤和享用

　　原题目：空缺拆迁和谈的风险是甚么？戳这里状师为你解答 拆迁抵偿安设和谈是拆迁人与被拆迁人、衡宇承租报酬明白衡宇拆迁抵偿安设中的权益任务干系而订立的和谈，是商定拆迁当

　　原题目：企业满意甚么前提才气够申请停业？ 企业申请停业需满意以下两个前提 企业法人不克不及了债到期债权，而且资产不敷以了债局部债权大概较着缺少了债才能的，企业能够申请破

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　　原题目：劳务调派工人呈现工伤由谁卖力？ 状师为你解惑 劳务调派工出了工伤普通由劳务调派单元卖力。被调派劳动者在用工单元因事情蒙受变乱损伤的，劳务调派单元该当依法申请

　　原题目：拆迁安设和谈有法令效率吗？ 戳这里状师为你解答 拆迁安设和谈有法令效率，征收安设和谈书是单方实在意义的暗示，在没有违背法令强迫性划定的状况下是具有法令效率的

　　原题目：甚么时分有权拜托辩解人？ 状师为你解答 立功怀疑人自被侦察构造第一次询问大概采纳强迫步伐之日起，有权拜托辩解人；在侦察时期，只能拜托状师作为辩解人。被告人有

　　原题目：怎样对进犯著作权罪作出认定？ 戳这里状师为你解答 进犯著作权罪，是指以营利为目标，未经著作权人答应复制刊行其笔墨关于科技的英文短句、音像、计较机软件等作品，出书别人享有独有出