“加快实施创新驱动发展战略，加快实现高水平科技自立自强，以国家战略需求为导向，集聚力量进行原创性引领性科技攻关，坚决打赢关键核心技术攻坚战，加快实施一批具有战略性全局性前瞻性的国家重大科技项目，增强自主创新能力

　　“加快实施创新驱动发展战略，加快实现高水平科技自立自强，以国家战略需求为导向，集聚力量进行原创性引领性科技攻关，坚决打赢关键核心技术攻坚战，加快实施一批具有战略性全局性前瞻性的国家重大科技项目，增强自主创新能力。”

　　三月份以来，公司党委深入开展“巾帼建新功 奋斗新征程”科技创新巾帼行动，公司各级工会和女工组织充分联合机关相关部门，深入摸底了解，发掘出15位创新奉献、自立自强的女科技工作者事迹，其中6个故事在公司“科技创新巾帼故事”讲述会上发布。今天的《科技创新巾帼故事》专栏，大脚丫将带领小伙伴们一起，深入了解她们的故事，第一期：“五化”巾帼的故事。

　　有这样一个团队，她们来自不同所室、怀揣同一个目标，组成“五化”开疆拓土第一先锋队，从“0”开始，起于累土筑高台、始于跬步致千里，在1000天的时间里，编制出“五化”工作一帧帧波澜壮阔的灿烂画卷，她们就是巾帼不让须眉、千日捷报频传的“五化娘子军”！

　　时间回到2020年，随着工业4.0、互联网+时代的到来，国家对国企数字化转型要求日趋迫切，集团公司发出地面工程“标准化设计、工厂化预制、模块化施工、机械化作业、信息化管理”即“五化”的启动指令。

　　5月，以石油工程建设公司所属石油工程设计公司牵头的“标准化设计、信息化管理”和“五化”工作拿总立即展开，同时，一支担任拓荒使命、构建新思维、新理论的“五化”科研创新团队应运而生，这个团队以专家李亚云为组长，以刘花蕾、林爱涛、王秋萍、舒静、宋伟、李亚慧、陈莉、李春艳、刘海燕、杜洪荣、高文凤、杨燕平、张腾姣、李宝红、王作华、于惠娟、樊静等技术骨干为组员，以智能化研究中心为技术支撑科技翻译心得体会，形成名副其实的“五化娘子军”！

　　初领使命，作为组长的李亚云，虽已历经百战、宠辱不惊，也感到莫大的压力，面对艰巨的考验，带领“五化娘子军”，撸起袖子，把考验作为彰显实力的契机！6月，“五化娘子军”辗转千里、马不停蹄完成对长庆油田、大港油田等兄弟单位的参观学习；7月，团队搭建出以石油工程设计公司为主导，中原设计公司、江汉设计公司、胜利油建公司、中原油建公司为分单元的总队伍，打通与管理单位的沟通渠道，向老区优化简化、新建示范工程目标，全面挺进。

　　李亚云身先士卒，哪里有任务，总是她第一个到！炎炎夏日，为收集老区工艺、构建技术定型，她带领青年员工，10天跑完40个站，别人劝她：安排别人就行，不必这么辛苦！她却笑着说，技术定型是标准化设计的基础，自己彻底摸清，工作开展才能把好关。

　　刘花蕾，担任团队内外科技翻译心得体会、上下协调的总任务，面对“五化”工作中出现的沟通偏差和协调新问题，她自学线上线下的各种方法，抓要点，通卡点杭州科技信息网，确保沟通畅通无阻。

　　正是因为这个团队不畏艰难、全力以赴的精神，敢打硬仗、必打胜仗的信念，2021年4月，“五化娘子军”经过仅300天的努力，高质量、高水平提交16项标准体系、6类定型布局、18种定型工艺的标准化顶层设计，完成搭建标准化设计成果库！为“五化”工作全面顺利开展，开辟出亮眼的新开端、新局面。

　　艰难困苦、玉汝于成！顺利提交一阶段任务后，“五化娘子军”没有任何休憩的时间，迅速转入健全“五化”体系文件、抓好“五化”示范工程、推广“五化”工作成果的全面攻坚战。

　　人心齐，泰山移。共同的目标、共同的信念十大黑科技网站，让这支平均年龄40+的“铿锵玫瑰”更加全力协作、爆发强大合力。“五化”除了完善的顶层设计文件、先进的信息化管理平台，一批批高效、集约新设备的研发就是理念落地的重要步骤。

　　主导药剂研发的王作华博士，为找到具有突破性的破乳剂，查阅的文献装满3个文件夹，相关的老师、同学找了一个遍；为获取数据，在孤东三号联，烈日下蹲守追踪一干就是3个月。

　　负责总汇报任务的杜洪荣，一直奔跑在风向调整的最前线，她几乎承担了“五化”总审查的所有汇报，不管在外地出差还是在家里忙碌，每次审查她放下一切，做好充分准备，近20次汇报从未出现疏漏。

　　正是每个人勇攀高峰的务实精神，支撑着她们在荒芜的领域开放出璀璨、丰硕的成果！2021年5月以来，“五化娘子军”层层推进，节节交付，陆续完成涵盖9类油田、3大系统杭州科技信息网、5大方面的185项模块标准化设计，建成井场原油处理一体化装置等一系列实用新型专利设备，深入推广模块化设计，建成一批以“顺北五号联建设工程、胜利油田永21储气库”等为代表的优质示范工程。

　　实现平均工艺设备模块化率80%、缩短工期20%、减少占地20%、节省用工30%！实现预制一体化、采购一体化！初步建成覆盖设计、采购、施工、验评、运维、信息化等全生命周期的“五化”完整工作体系，为建设智慧管网、智慧油田打下坚实的基础。

　　李亚云和她的“五化娘子军”，工作中果敢干练，展示着作为先锋队、排头兵的巾帼风采，她们也有柔弱的一面，除了组长科技翻译心得体会、主任、师傅和工程师，她们也是女儿、妻子、妈妈，也有一颗需要呵护的心，但她们选择了勇担责任、甘于奉献。

　　组长李亚云，出差、汇报、开会，样样不误，唯独延误了去接孩子放学的时间；负责模块化设计的宋伟，发现自己有些心律不齐、身体不适，医生要她休息一个月，而她半个月就上班了，她说见不到项目进展杭州科技信息网，放心不下；负责“五化”示范工程的高文凤是两个孩子的母亲，丈夫驻点重点工程长期在外，为了不影响工作，她接来年迈的父母照看孩子，自己高强度组织材料、参与汇报；于惠娟怀有身孕，理应安心静养，可她总是第一时间出现在设备调试现场杭州科技信息网。

　　从2020年5月到2023年2月，1000多天里，斗转星移、春华秋实十大黑科技网站，这群可爱的、可敬的巾帼战将，让奋斗妆饰着她们被岁月追逐的容颜，生命中如果有永远，会是她们绽放的那一个个瞬间！