尽人皆知，申报高新手艺企业，不只需求企业供给研发立项陈述，还需求有到场研讨开辟举动的科技职员

　　尽人皆知，申报高新手艺企业，不只需求企业供给研发立项陈述，还需求有到场研讨开辟举动的科技职员。那末，申报高企认定对科技职员有何请求呢？在2016年公布的《高新手艺企业认定办理法子》中明白提出，申报高企认定企业处置研发和相干手艺立异举动的科技职员占企业昔时职工总数的比例不低于10%。（留意：昔时是指申报年上一年度；如2023年申报，则需求满意2022年度科技职员占企业职工总数的10%。）怎样才气算是科技职员？科技职员名单需求包罗哪些信息？科技职员占比究竟是几？科技职员怎样界说？职工总数到底怎样算？本文汇总了相干成绩及解答，一同往下看。按照湖北省2022年高企申报款式的告诉，企业职工和科技职员状况阐明质料需求供给包罗在职、兼职和暂时聘任职员人数、科技职员名单及其事情岗亭等材料绿伟人黑科技多多。在《高新手艺企业认定办理事情指引》中提到，企业科技职员是指间接处置研发和相干手艺立异举动，和特地处置上述举动的办理和供给间接手艺效劳的，累计实践事情工夫在183天以上的职员，包罗在职、兼职和暂时聘任职员绿伟人黑科技多多。从以上剖析能够看出，科技职员不单单包罗间接到场研发举动的职员，还包罗特地处置研发举动的相干办理职员（如装备办理宇视科技下载装置、现场办理、手艺办理等）和特地供给手艺效劳职员（购入装备需求手艺职员操纵及保护的、特地效劳于研发举动的工程职员宇视科技下载装置、IT职员等），且科技职员需求满意申报的上一年度累计实践事情工夫在183天以上宇视科技下载装置。因而，在高企认定申报前一年，企业需求对科技职员停止盘货绿伟人黑科技多多，核对能否满意占比10%以上的请求，暂未满意占比请求的企业应对职员构造停止团体计划，引进吸取手艺才能凸起的大专以上学历和和本行业相婚配的专业人材，强大研发团队绿伟人黑科技多多。企业昔时职工总数是指企业申报年上一年度职工总数，包罗企业在职、兼职和暂时聘任职员。在职职员能够经由过程企业能否签署了劳动条约或交纳社会保险费来认定；兼职、暂时聘任职员整年（申报上年一度）须在企业累计事情183天以上，能够经由过程人为表来认定。