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根据清科研究中心《2010年中国创业投资暨私募股权行业薪酬调研》初步样本显示,创投行业机构高级投资经理薪酬超出行业平均水平近10倍,体现出创投行业或将出现人才竞争加剧态势,而激励制度已逐步被国内机构采用。根据2009年公开数据显示青云创投是做什么的,2009年,国内创投企业中78%基本薪酬实现了增长,但年度奖金额下降;多数岗位上,外资创投的基本薪酬和总现金薪酬都超过本土创投的两倍创业项目创业项目。
清科投资资讯9月8日消息,根据清科研究中心《2010年中国创业投资暨私募股权行业薪酬调研》初步样本显示,创投行业机构高级投资经理薪酬超出行业平均水平近10倍,体现出创投行业或将出现人才竞争加剧态势,而激励制度已逐步被国内机构采用青云创投是做什么的。
2010年人民币基金的快速发展和创业板财富神话的继续创投是一个平台吗,使中国VC/PE行业迎来了新一轮的发展良机。随着行业人才需求的不断增加和竞争的日益加剧,薪酬激励越来越受到私募/创投机构各阶层的高度重视。
据此,创业投资与私募股权研究、顾问及投资机构清科研究中心正式启动《2010年中国创业投资暨私募股权行业薪酬调研》,旨在对中国创投及私募股权行业薪酬待遇水平和激励机制构建等业内关注焦点进行全面、深入的研究。
根据2009年公开数据显示创投是一个平台吗创业项目,2009年,国内创投企业中78%基本薪酬实现了增长,但年度奖金额下降;多数岗位上创投是一个平台吗,外资创投的基本薪酬和总现金薪酬都超过本土创投的两倍。
而近日中国主权财富基金中投公司更是证明中国创投从业人员薪酬增长明显。中投在2009年交出了11.7%投资回报率的成绩单,总回报率达到12.9%青云创投是做什么的。在财报结算过后,首度对内发出分红绩效奖金,多数前台投资员工将在三年内领取总共接近2009年全年工资百分之百的分红奖金。
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